PEMBANGUNAN SUMBER DAYA MANUSIA MASYARAKAT LOKAL TERHADAP DAYA SAING AKTIVITAS EKONOMI DI IBU KOTA BARU

Abstract

Pembangunan sumber daya manusia merupakan hal paling penting diperhatikan kepada masyarakat lokal dalam meningkatkan daya saying aktivitas ekonomi di Ibukota Baru (IKN), karena untuk sumberdaya manusia tidak diperhatikan khususnya bagi kelompok rentan, maka ketika persaingan ekonomi ketat di Ibu Kota Baru, maka mereka terjebak dalam kemiskinan. Pembangunan sumber daya manusia baik formal maupun informal menjadi salah satu solusi untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dalam beradabtasi dengan aktivitas ekonomi Ibu Kota Negara yang penuh persaingan, di samping itu juga meningkatkan ekonomi masyarakat lokal. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengkaji pola perilaku ekonomi masyarakat lokal dalam menghadapi aktivitas ekonomi global di Ibu Kota Baru, hal ini juga meruju pada daya saing ekonomi masyarakat lokal pada Ibu Kota Negara sebelumnya. Penelitian ini menggunakan metodelogi kualitatif dengan paradigma kontruktivistik yang mengkaji tentang pembangunan sumber daya manusia masyarakat lokal terhadap daya saing aktivitas ekonomi di Ibu kota Baru. Pengumpulan data secara studi pustaka yang terdiri dari fakta empiris di kota-kota besar lainnya, baik baik ibu kota sebelumnya yang berkaitan dengan pentingnya pembangunan sumber daya manusia terhadap daya saing aktivitas ekonomi, sehingga mampu menjawab terhadap kesejahteraan kelompok rentan dan analisa data dilakukan melalui analisis deskriptif kualitatif. Resiliensi masyarakat diperkotaan termasuk IKN selain memprioritaskan diri pada pendidikan formal dan keterampilan, juga pengembangan kreatifitas UMKM membuka peluang bersar untuk meningkatkan resiliensi masyarakat perkotaan.